Work & Family

Informelle Lernorte, wie Familie, Partnerschaft oder das Ehrenamt werden zur Ausbildung etwa von
* Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit,
* Organisationsgeschick,
* Belastbarkeit und
* Konfliktfähigkeit genutzt.

Kompetenzen werden dadurch nachhaltig eingeübt und im Betrieb umgesetzt.

Elternkompetenzen als berulichen Vorteil nutzen Das WorkFamily-Institut steht für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Den Arbeitgebern eröffnen sich dadurch entscheidende wirtschaftliche Vorteile.
Sie profitieren von
* gesteigerter Produktivität,
* geringeren Personalausfällen und
* niedrigerer Fluktuation
angesichts eines wachsenden Mangels an Fachkräften ein weiterer wesentlicher Aspekt.